Perso'kem - Kems

mardi 12 juin 2007

CV

Merci de me contacter par mail pour des offres d'emploi.

Kemar (kems_land@hotmail.com)

25 ans

Permis B

RESPONSABLE MAINTENANCE ET SUPPORT INFORMATIQUE

DIPLOMES OBTENUS

BAC STT (Sciences et Technologies Tertiaires) Juillet 1999

option ACA ( Actions Communication Administratives

Lycée Jean-Michel à Lons le Saunier

BAC Professionnel TMSI Décembre 2002
(Technicien en Maintenance et Service Informatique)

AFPA de Belfort

BTS Informatique de Gestion option ARLE Juin 2005
(Administrateur de Réseaux Locaux pour Entreprise)

Franche-Comté Formation à Besançon

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Jan 2004 – Sept 2005

Employé en contrat de qualification pour l’alternance du BTS IG dans la société MB à Saint Claude

(statut ETAM)

Sept 2005 – Juin 2007

Responsable Maintenance et Support au sein du service informatique de la société MB

(statut Cadre P1)

FORMATIONS PROFESSIONNELLES

Avril 2006 (5 jours)

Formation sur le pack Microsoft Office 2000 niveau initiation chez Neyrial Informatique à Besançon

Avril 2006 (2 jours)

Formation de formateur chez Neyrial Informatique

Mai 2007 (2 jours)

Formation sur une baie NetApp par la société SCASI Comp

MISSIONS EFFECTUEES (Société MB)

Etude et maintenance du parc informatique composé de plus de 500 pc sur 5 sites distants

- Analyse des performances des pc

- Prise de connaissance des éléments réseaux du LAN et de l’Active Directory

- Réglage des cartes réseaux au niveau du mode transmission (Synchrone, Asynchrone et Vitesse)

- Installation, configuration, et mise en place de pc équipés de Windows 2000/XP

- Inventaire logiciel et matériel du parc informatique

- Brassage de câble et optimisation des longueurs

Réglage des commutateurs CISCO en vue d’améliorer le débit du réseau

- Connaissances autodidactes

- Conseil d’achat sur le type de commutateur

- Réglage des ports des commutateurs CISCO au niveau du mode de transmission (Synchrone, Asynchrone et Vitesse)

- Création d’etherchannel entre commutateurs, et entre serveurs et commutateurs

(Load balancing)

- Etude des goulets d’étranglements réseaux, et répartition de la charge

Etude, installation et administration de réseaux WIFI

- Installation et paramétrage de clients WIFI Linksys équipant des machines de production (802.11 b)

- Installation et paramétrage de points d’accès CISCO AP1231 (802.11 b et g) dans un environnement industriel servant au lien filaire / wifi pour la transmission des données de production des machines

- Installation d’antennes YAGI CISCO entre 2 bâtiments distants d’un kilomètre, en vue de rendre autonome le réseau inter bâtiment sans surcoût de ligne ADSL

- Installation d’antennes YAGI CISCO entre 2 bâtiments distants de 300 mètres

- Installation de points d’accès dans des entrepôts de stockage de pièces, en vue de distribuer le réseau à des lecteurs code à barres DATALOGIC de types clients légers, pourvus de carte WIFI

Installation de fibre optique entre bâtiments

- Préconisation et conseil sur l’achat de matériel

- Câblage, liaison et réglage sur le commutateur

Achat, négociation, contrats, fonction du budget

- Etude d’achat de matériel de type lecteur code à barres

- Négociation des prix et des contrats SAV

- Etude d’un renouvellement du parc informatique pc en client léger

- Prise de contacts régulières avec différents fournisseurs de matériels, d’intégration de solution informatique

Formation interne sur le pack office 2000

- Formation individuelle sur Excel 2000

- Rédaction de support de formation Excel 2000

Assistance utilisateur

- Maintenance de niveau 1

- Aide et assistance aux utilisateurs

o prise de contact avec les nouveaux employés

o rédaction et diffusion de procédure d’utilisation des logiciels internes

o help desk téléphonique

o dépannage à l’aide de VNC, prise de main à distance

Expériences et transmissions de compétences internes

- Connaissance d’approche du pare-feu matériel et logiciel ARKOON

- Travail en binôme sur les installations de nouveaux serveurs

o DHCP, DNS, Exchange

o Liens Active Directory

- Participation au débat informatique sur les budgets, et les orientations stratégiques de la société en matière de communication

- Veille technologique sur les systèmes logiciels, et sur les matériels

Logiciels utilisés

- Ideal Administration 6.1 (Administration centralisée des pc)

- O&O Defrag Server 8.1 (Défragmentation à chaud de serveurs, et de pc)

- Putty (Telnet sur les éléments réseaux)

- Solarwinds Engineer Suite (Suite logicielle pour l’étude du réseau)

- NTBackup et Symantec Backup (Sauvegardes de données)

- Visio (Etablissement de plans des bureaux avec emplacement des prises et des pc)

- Paramétrage des serveurs Citrix Metaframe

- Program Neighborhood de Citrix (Paramétrage des clients légers Citrix)

Posté par kemar à 10:06 - Perso'kem - Commentaires [0] - Rétroliens [0] - Permalien [#]

mardi 13 février 2007

Cela arrive . . .

Jusqu'à maintenant, ce blog n'a servi que de "blog-à-liens", exposant quelques photos, il manquait un billet quand même..
Je suis embauché dans une société qui est en train malheureusement de fabriquer ses dernières pièces. Je ne dirais pas que les employés ont tout vu là-bas, mais je pense que l'on s'en approche - de la folie - tant les histoires auront courues dans les couloirs de ces bâtiments, et pour la plupart d'entre elles, se seront finalement déclarées comme non pas rumeurs démenties, mais réalités de vie professionnelle. De l'approche de l'excellence d'entreprise à la catastrophe économique, il a fallu moins d'une décennie..
Mais me direz-vous, comment peut on passer d'une société qui tourne à plein régime au dépôt de bilan, redressement judiciare, faillite, bancroute, liquidation, ou je ne sais encore quels mots à faire frissonner un employé satisfait de son job ?
Comment est-ce possible ? - A cause - Des chinois ? De la main d'oeuvre bon marché de l'Europe de l'Est ? Des actionnaires qui s'en sont mis plein les fouilles ? De l'augmentation du prix des matières premières ? De l'incompétence des employés ? D'une mauvaise gestion ? De l'Etat ? Des charges sociales ? D'un tremblement de terre ? D'une éruption volcanique ??
Une société cherche généralement à recruter des gens compétents pour encadrer son personnel, apporter
leurs idées et compétences techniques, etc, issus des "grandes écoles" de notre pays des droits de l'homme, bah des fois, faut croire que non.. Parce qu'il y a un truc, qu'il est vachement bien n'à faire aussi, embaucher des gens peu voire incompétents, et comme ça, peinard, le dirigeant dans son fauteuil, se dit <<enfin, peinard !!>> pas un pour me contredire, ils ne comprennent rien, mais ne se plaignent pas et sont bien payés, ça roule, et quand on a de bons bas de laine, bah on tient jusqu'à ce que ceux-ci ne servent plus qu'à vous réchauffer les pattes. Et là, il est propable que tous les bas de laines de la région euent été vidés, et que sonne la fin de plusieurs centaines d'emplois, voire des milliers.
Quand on voit cela à la TV, on se dit encore !?! encore !!? ou alors, souvent on s'en fout tant que l'on a ce qu'il faut, on ne préfère pas y penser - << rien à battre >> - , mais un jour viendra peut être où l'idée, le concept, le produit, la prise de marché sur un marché porteur au bon moment, qui vous a donner un emploi, votre salaire gagné en vous bougeant le cul tous les matins, et qui finalement vous convient pour faire votre life, oui un jour viendra peut être, je ne vous le souhaite pas, où tout sera foutu pour ce job plaisant et tout ce qui va avec... il n'y a pas besoin de beaucoup de temps pour gaspiller, dépenser de l'argent à tout va, tandis que pour démarrer une société, embaucher 2 employés, puis 4 puis 50, puis plusieurs centaines, des milliers, il faut un moment, et pendant ce temps, le monde bouge encore, il faut s'adapter aux lois, aux décrets, aux taxes, aux fluctuations du marché des matières premières, à la concurrence, et pour réussir tout cela on embauche du personnel compétent. Apparemment, pour cette entreprise, il doit y avoir un hic quelque part ... Des clients importants, des commandes sous le coude, un marché important, une technologie maîtrisée, à mon avis, et j'en terminerai là, c'est la faute, mais faut pas le dire, c'est la faute à
"PAS DE CHANCE"